宮廟管理師 Logo宮廟管理師™

長照與銀髮關懷

宮廟長輩心理健康與孤獨關懷

透過定期陪伴、節慶邀請與同儕聚會,關注長輩孤獨與情緒,必要時轉介心理或社福資源。

作者
台灣宗教聯合會 教育委員會
審閱
教材委員會
更新日期
文章分類
長照與銀髮關懷
適用對象
宮廟主委、長照關懷委員會、總幹事、志工召集人與家庭照顧者支持者

孤獨與憂鬱影響長輩身心健康。宮廟可透過定期陪伴、節慶邀請、同儕聚會與有意義的志工角色,降低社會孤立,並在必要時轉介專業。

辨識高風險跡象

長時間不出門、明顯情緒低落、失眠、食慾改變、遺忘約會。志工經基礎訓練可留意,但不自行診斷。在「宮廟長輩心理健康與孤獨關懷」的推動上,建議由主委公開授權、總幹事擔任執行窗口,並將流程納入長照關懷年度計畫。試辦三個月後應檢討志工負荷、長輩與家屬回饋、轉介件數及安全事件,再決定擴大或調整。涉及個資、保險、補助核銷或醫療轉介者,須同步諮詢監事與會計,確保專款專用、紀錄可稽核、換屆可交接。

陪伴與連結策略

電話問安、共餐、書法班、銀髮志工任務。讓長輩感到「被需要」,比單次活動更重要。在「宮廟長輩心理健康與孤獨關懷」的推動上,建議由主委公開授權、總幹事擔任執行窗口,並將流程納入長照關懷年度計畫。試辦三個月後應檢討志工負荷、長輩與家屬回饋、轉介件數及安全事件,再決定擴大或調整。涉及個資、保險、補助核銷或醫療轉介者,須同步諮詢監事與會計,確保專款專用、紀錄可稽核、換屆可交接。

轉介專業

與心理衛生中心、老人福利機構建立電話表。出現自傷他傷念頭立即通報。在「宮廟長輩心理健康與孤獨關懷」的推動上,建議由主委公開授權、總幹事擔任執行窗口,並將流程納入長照關懷年度計畫。試辦三個月後應檢討志工負荷、長輩與家屬回饋、轉介件數及安全事件,再決定擴大或調整。涉及個資、保險、補助核銷或醫療轉介者,須同步諮詢監事與會計,確保專款專用、紀錄可稽核、換屆可交接。

志工自我照顧

傾聽者亦需支持,定期督導與換班,避免情緒勞耗。在「宮廟長輩心理健康與孤獨關懷」的推動上,建議由主委公開授權、總幹事擔任執行窗口,並將流程納入長照關懷年度計畫。試辦三個月後應檢討志工負荷、長輩與家屬回饋、轉介件數及安全事件,再決定擴大或調整。涉及個資、保險、補助核銷或醫療轉介者,須同步諮詢監事與會計,確保專款專用、紀錄可稽核、換屆可交接。

實務檢核表

  • 志工完成心理健康基礎訓練
  • 已備轉介資源表
  • 節慶有主動邀請獨居長輩機制
  • 每月檢討高關懷名單

參考依據與實務來源

  • 心理衛生專線 1925情緒危機諮詢資源

常見問題

可以在法會強迫長輩參加嗎?

不可以。應尊重意願,以邀請代替要求。

宮廟可以提供心理諮商嗎?

須由合格心理專業人員在適當場域提供,廟方可協調場地與宣傳。

如何保護隱私?

關懷紀錄限知悉必要人員,不公開討論個案。

延伸閱讀

聯絡諮詢

若需進一步了解宮廟管理課程、團體報名或宮廟內訓規劃,歡迎透過以下方式聯絡 宮廟管理師Temple Manager)課程團隊。

Join the next course

留下聯絡資料,取得最新課程與招生資訊

適合宮廟幹部、主委、總幹事、志工團隊與地方文化工作者。團體報名與宮廟內訓可由專人協助規劃。

LINE 諮詢立即報名