TEMPLE LEADERSHIP ACADEMY

宮廟領導力學院

從地方實踐培育人才，從臺灣經驗建立國際影響力

學院以臺灣宮廟治理現場為基礎，培養具備組織管理、文化傳承、數位應用、社區協作及國際溝通能力的專業人才。透過課程、場域實作、研究出版與跨國合作，使地方經驗成為可持續的知識資產。

一個連結教育、研究與地方實踐的平台

宮廟領導力學院負責專業人才培育與學習認證；Temple Leadership Lab 負責研究、數位工具、案例分析與年度白皮書；「一宮廟一行動」提供實際場域，讓學員把課程轉化為地方專案。

專業人才與職能品牌

教育、培訓與人才認證

研究、AI 工具與知識出版

地方實作與案例產出

建立分工、決策、財務透明、風險及交接制度。

培養核心團隊，改善志工招募、培訓、協作與接班。

整理宮廟歷史、祭典、工藝、信仰知識及文化授權。

運用數位平台改善活動、內容、資料與公共溝通管理。

連結地方需求、公益服務、企業 ESG 及社區發展。

建立多語言表達、臺日交流及亞洲合作能力。

EASTERN TAIWAN DEMONSTRATION HUB

與地方宮廟、學校、社區、政府及專業組織共同推動年度行動。每個案例須完成需求盤點、執行紀錄、成果評估及案例出版，再透過臺日及亞洲合作擴大交流。

FROM LEARNING TO IMPACT

基礎課程　→　治理工作坊　→　場域診斷　→　一宮廟一行動　→　成果審查　→　案例出版與國際交流

國際輸出包括多語言教材、治理工具、案例出版、人才培育、師資合作及場域交流；目標是讓臺灣經驗成為可交流、可研究及可應用的國際知識產品。